Il Bollettino ST/SGB/2014/13/Rev. 1, adottato dal Segretario Generale dell’ONU nel giugno 2014, introduce un netto cambiamento in tema di riconoscimento dei diritti per i funzionari LGBTI. Per quel che concerne la determinazione dello stato civile del funzionario, il Bollettino, infatti, sostituisce, per lo staf del Segretariato e dei fondi e programmi dell’ONU, il criterio del rinvio alla lex patriae con quello del rinvio alla lex loci celebrationis. Ne consegue che cittadini LGBTI di paesi dove non vi è riconoscimento giuridico delle coppie same-sex o dove addirittura l’omosessualità costituisce un reato, una volta contratto il matrimonio o registrata un’unione con partners dello stesso sesso in un paese diverso da quello di origine, da questo momento in poi, possono esercitare gli stessi diritti di cui sono titolari i loro colleghi eterosessuali.
Legge applicabile alle coppie dello stesso sesso e trattamento dei funzionari internazionali nel sistema delle Nazioni Unite: una rivoluzione è in atto? / Gallo, Daniele. - In: GENIUS. - ISSN 2384-9495. - 2(2014), pp. 213-220.
Legge applicabile alle coppie dello stesso sesso e trattamento dei funzionari internazionali nel sistema delle Nazioni Unite: una rivoluzione è in atto?
GALLO, DANIELE
2014
Abstract
Il Bollettino ST/SGB/2014/13/Rev. 1, adottato dal Segretario Generale dell’ONU nel giugno 2014, introduce un netto cambiamento in tema di riconoscimento dei diritti per i funzionari LGBTI. Per quel che concerne la determinazione dello stato civile del funzionario, il Bollettino, infatti, sostituisce, per lo staf del Segretariato e dei fondi e programmi dell’ONU, il criterio del rinvio alla lex patriae con quello del rinvio alla lex loci celebrationis. Ne consegue che cittadini LGBTI di paesi dove non vi è riconoscimento giuridico delle coppie same-sex o dove addirittura l’omosessualità costituisce un reato, una volta contratto il matrimonio o registrata un’unione con partners dello stesso sesso in un paese diverso da quello di origine, da questo momento in poi, possono esercitare gli stessi diritti di cui sono titolari i loro colleghi eterosessuali.File | Dimensione | Formato | |
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