Il lavoro analizza alcune direttive comunitarie anche in un’ottica comparatistica. Si mettono in evidenza i tratti più caratteristici delle direttive su bilanci, la portata innovativa, rispetto ai principi tradizionali della pluripersonalità delle società e dell’unicità del patrimonio delle persone fisiche, della direttiva sulle società a responsabilità limitata unipersonali, le soluzioni di mediazione della direttiva sulle offerte pubbliche di acquisto. Si procede poi all’analisi delle norme di soft law comunitario contenute nelle Raccomandazioni sulla remunerazione e l’indipendenza degli amministratori. Si analizza infine la disciplina della società europea e della società cooperativa europea, mettendo in evidenza le soluzioni innovative della prima con riferimento alla costituzione attraverso fusione transfrontaliera, al trasferimento transfrontaliero della sede e alla possibilità di scelta del sistema di amministrazione monistico o dualistico.