What Does the New Boss Think? How Cognitive Maps Affect the Magnitude and Effectiveness of Change Following Executive Succession / H. A., Ndofor; Priem, RICHARD LEE; J., Rathburn; A., Dhir. - In: THE LEADERSHIP QUARTERLY. - ISSN 1048-9843. - 20(2009), pp. 799-813.
Titolo: | What Does the New Boss Think? How Cognitive Maps Affect the Magnitude and Effectiveness of Change Following Executive Succession. |
Autori: | |
Data di pubblicazione: | 2009 |
Rivista: | |
Handle: | http://hdl.handle.net/11385/30655 |
Appare nelle tipologie: | 01.1 - Articolo su rivista (Article) |
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