ESG ratings and reports are of crucial importance for companies nowadays, yet they are under-regulated. Consequently, the reports and ratings vary significantly. The EU Corporate Sustainability Reporting Directive aims to address this issue and is expected to soon lead to standardized requirements for ESG reports in the EU. The EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) released drafts for the corresponding reporting standards (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) in late 2022, which could soon become mandatory through delegated directives. This article aims to outline the labor standards included in the drafts and give guidance on their interpretation.

Stolzenberg, Hendric; Labus, Clara Helen Laetitia. (2023). Die arbeitsrechtlichen Offenlegungspflichten nach den Vorschlägen der Europäischen Beratergruppe für Rechnungslegung. NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), (ISSN: 0943-7525), 40:8, 479-484.

Die arbeitsrechtlichen Offenlegungspflichten nach den Vorschlägen der Europäischen Beratergruppe für Rechnungslegung

Labus, Clara
Writing – Original Draft Preparation
2023

Abstract

ESG ratings and reports are of crucial importance for companies nowadays, yet they are under-regulated. Consequently, the reports and ratings vary significantly. The EU Corporate Sustainability Reporting Directive aims to address this issue and is expected to soon lead to standardized requirements for ESG reports in the EU. The EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) released drafts for the corresponding reporting standards (European Sustainability Reporting Standards, ESRS) in late 2022, which could soon become mandatory through delegated directives. This article aims to outline the labor standards included in the drafts and give guidance on their interpretation.
2023
European Union; ESG; ESRS; European Sustainability Reporting Standards; EFRAG; European Financial Reporting Advisory Group; Employment Law; Corporate Sustainability Reporting; Corporate Sustainability Reporting Directive; CSRD
Arbeitsrecht; Europarecht; Europäische Beratergruppe für Rechnungslegung;
ESG-Ratings und Berichte haben heutzutage eine große Bedeutung für Unternehmen, unterliegen jedoch bislang keinen staatlichen Vorgaben. Entsprechend unterscheiden sich die Berichte und Ratings teils erheblich. Die Corporate Sustainability Reporting-Richtlinie setzt hier an und soll schon bald zu einheitlichen Vorgaben für ESG-Berichte in der EU führen. Die EFRAG (Europäische Beratergruppe für Rechnungslegung) veröffentlichte Ende 2022 Entwürfe für die entsprechenden Berichtsstandards (European Sustainability Reporting Standards, ESRS), welche schon bald durch Delegierte Richtlinien verbindlich werden könnten. Welche arbeitsrechtlichen Standards die Entwürfe beinhalten und wie diese auszulegen sind, soll im vorliegenden Beitrag skizziert werden.
Stolzenberg, Hendric; Labus, Clara Helen Laetitia. (2023). Die arbeitsrechtlichen Offenlegungspflichten nach den Vorschlägen der Europäischen Beratergruppe für Rechnungslegung. NZA (Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht), (ISSN: 0943-7525), 40:8, 479-484.
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