Leader for a new World

I cambiamenti demografici e climatici, la globalizzazione, la crescita della classe media, l’evoluzione della forza lavoro e la digitalizzazione sono i principali motori di cambiamento demografico e socio‐economico. I mega‐trend citatistanno trasformando e trasformeranno sempre di più il mondo nell’arco dei prossimi anni. In un ambiente di lavoro caratterizzato da complessità, volatilità e ambiguità, i leader devono raggiungere i loro obiettivi navigando tra le diverse sfide. L’analisi delle teorie di leadership strategica consente di identificare i tratti essenziali del leader del futuro: capace di mettere in discussione i paradigmi tradizionali, responsive, sostenibile ed inclusivo, che possa stimolare l’innovazione, la collaborazione e la creazione di valore.