IRIS - Institutional Research Information System
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EnglishUsing a firm-level international panel dataset, we study if unemployment insurance offered by the government and by firms are substitutes. We exploit cross-country and time-series variation in public unemployment insurance as a shifter of workers’ demand for insurance within firms, and family vs. non-family ownership as a shifter of firms’ supply of insurance. Our evidence supports the substitutability hypothesis: employment stability in family firms is greater, and the wage discount larger, in countries and periods with less generous public unemployment insurance, while no such substitutability emerges for non-family firms.
| Titolo: | Employment and Wage Insurance within Firms: Worldwide Evidence |
| Autori: | SCHIVARDI, FABIANO (Corresponding) |
| Data di pubblicazione: | 2018 |
| Rivista: | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11385/176381 |
| Appare nelle tipologie: | 01.1 - Articolo su rivista (Article) |
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