La diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani.
Giustiniano, Luca; Cunha, Miguel Pina e; Rego, Arménio. (2016). Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo. PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE, (ISSN: 2465-1753), 4: ---.
Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo
GIUSTINIANO, LUCA;
2016
Abstract
La diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani.
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