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EnglishLa diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani.
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http://hdl.handle.net/11385/169034| Titolo: | Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo |
| Autori interni: | GIUSTINIANO, LUCA |
| Data di pubblicazione: | 2016 |
| Rivista: | PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE |
| Abstract: | La diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11385/169034 |
| Appare nelle tipologie: | 01.1 - Articolo su rivista (Article) |
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| le-luci-del-tramonto-i-manager-e-lageismo-giustiniano-cunha-rego.pdf | Versione online | 30.38 kB | Adobe PDF | Documento in Post-print | Open Access Visualizza/Apri |
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