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EnglishLa diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani.
Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo / Giustiniano, Luca; Cunha, Miguel Pina e; Rego, Arménio. - In: PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE. - ISSN 2465-1753. - 4:(2016), pp. ---.
| Titolo: | Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo | |
| Autori: | ||
| Data di pubblicazione: | 2016 | |
| Rivista: | ||
| Citazione: | Le luci del tramonto: i manager e l’ageismo / Giustiniano, Luca; Cunha, Miguel Pina e; Rego, Arménio. - In: PROSPETTIVE IN ORGANIZZAZIONE. - ISSN 2465-1753. - 4:(2016), pp. ---. | |
| Abstract: | La diversità generazionale può affliggere le organizzazioni a vari livelli di aggregazione, dai sistemi-Paese fino alle organizzazioni minori. Tra gli aspetti salienti legati a tale fenomeno, lo studio internazionale qui sintetizzato e commentato affronta il tema del rapporto tra manager più giovani e lavoratori più anziani. | |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11385/169034 | |
| Appare nelle tipologie: | 01.1 - Articolo su rivista (Article) |
File in questo prodotto:
| File | Descrizione | Tipologia | Licenza | |
|---|---|---|---|---|
| le-luci-del-tramonto-i-manager-e-lageismo-giustiniano-cunha-rego.pdf | Versione online | Documento in Post-print | DRM non definito | Open Access Visualizza/Apri |
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