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EnglishIl programma In.Te.S.A. Innovazione sul Territorio per lo Sviluppo Aziendale nato dalla collaborazione dell’Università LUISS Guido Carli ( CEGP - Center for Ethics and Global Politics), e il CESMA, Centro di Studi Manageriali, è un piano formativo di durata annuale che ha coinvolto 41 aziende sul territorio del Lazio nell'ambito dell'innovazione manageriale e tecnologica e dell'internazionalizzazione. Il programma formativo è stato strutturato con l’obiettivo di integrare l’approccio multi-stakeholder nelle diverse fasi di formazione. L’obiettivo di lungo periodo del programma formativo è stato quello di valorizzare le competenze distintive delle risorse umane, infrastrutturali e ambientali offerte dal territorio e di fornire gli strumenti strategici essenziali al riposizionamento competitivo della microregione nel contesto produttivo regionale, nazionale ed europeo. The In.Te.S.A. project (Territorial Innovation for Company Development) is a product of the collaboration between the LUISS Guido Carli University and the CESMA (Centre for Managerial Studies). It consists of a one-year training programme involving 41 companies in the territory of Lazio with regard to managerial and technical innovation and internationalization. The programme was organized with the aim of integrating a multi-stakeholder approach into the various phases of the training programme. The long-term objective of the training programme has been to enhance the assets characteristic of the territory in terms of human, infrastructural and environmental resources, and to provide the strategic instruments necessary for a competitive re-positioning of this micro-region in the regional, national and European context of production.
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| Titolo: | Relazione sulla Qualità della Formazione progetto In.Te.S.A. |
| Autori: | |
| Data di pubblicazione: | 2016 |
| Abstract: | Il programma In.Te.S.A. Innovazione sul Territorio per lo Sviluppo Aziendale nato dalla collaborazione dell’Università LUISS Guido Carli ( CEGP - Center for Ethics and Global Politics), e il CESMA, Centro di Studi Manageriali, è un piano formativo di durata annuale che ha coinvolto 41 aziende sul territorio del Lazio nell'ambito dell'innovazione manageriale e tecnologica e dell'internazionalizzazione. Il programma formativo è stato strutturato con l’obiettivo di integrare l’approccio multi-stakeholder nelle diverse fasi di formazione. L’obiettivo di lungo periodo del programma formativo è stato quello di valorizzare le competenze distintive delle risorse umane, infrastrutturali e ambientali offerte dal territorio e di fornire gli strumenti strategici essenziali al riposizionamento competitivo della microregione nel contesto produttivo regionale, nazionale ed europeo. The In.Te.S.A. project (Territorial Innovation for Company Development) is a product of the collaboration between the LUISS Guido Carli University and the CESMA (Centre for Managerial Studies). It consists of a one-year training programme involving 41 companies in the territory of Lazio with regard to managerial and technical innovation and internationalization. The programme was organized with the aim of integrating a multi-stakeholder approach into the various phases of the training programme. The long-term objective of the training programme has been to enhance the assets characteristic of the territory in terms of human, infrastructural and environmental resources, and to provide the strategic instruments necessary for a competitive re-positioning of this micro-region in the regional, national and European context of production. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11385/164473 |
| Appare nelle tipologie: | 05.1 - Working Paper |
File in questo prodotto:
| File | Descrizione | Tipologia | Licenza | |
|---|---|---|---|---|
| Relazione sulla Qualità della Formazione piano INTESA- finale.pdf | Relazione finale | Versione dell'editore |  | Utenti riconosciuti |
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