Nell’attuazione di efficaci misure di prevenzione e lotta della corruzione e di trasparenza nella conduzione degli affari nel settore privato la responsabilizzazione e l’estensione alle persone giuridiche delle conseguenze del reato per i reati commessi a beneficio della società da dipendenti, amministratori e soggetti che ricoprono ruoli apicali all’interno delle stesse rappresenta un elemento imprescindibile riconosciuto a livello internazionale. Nella prospettiva comparatistica non si può prescindere dalle soluzioni che al riguardo i principali ordinamenti della tradizione giuridica occidentale, di civil e common law, hanno adottato. Occorre inoltre verificare l’adozione di adeguati modelli organizzativi per la prevenzione dei reati di corruzione, di meccanismi di corporate governance idonei a creare un ambiente favorevole a comportamenti eticamente corretti, di strumenti di protezione dall’influenza della criminalità dei professionisti destinati a svolgere un ruolo di consulenza e di controllo nella società. Occorre infine considerare in che misura nei diversi ordinamenti sia valutata la meritevolezza del comportamento dell’impresa, indipendentemente dai risultati economici conseguiti.
De Donno, Barbara Santa. (2014). Cenni introduttivi sul tema della corruzione e della responsabilità penale delle società nel diritto comparato. In A. Del Vecchio; P. Severino (Eds.), Il contrasto alla corruzione nel diritto interno e nel diritto internazionale (pp. 513-518). CEDAM. Isbn: 9788813341077.
Cenni introduttivi sul tema della corruzione e della responsabilità penale delle società nel diritto comparato
DE DONNO, BARBARA SANTA
2014
Abstract
Nell’attuazione di efficaci misure di prevenzione e lotta della corruzione e di trasparenza nella conduzione degli affari nel settore privato la responsabilizzazione e l’estensione alle persone giuridiche delle conseguenze del reato per i reati commessi a beneficio della società da dipendenti, amministratori e soggetti che ricoprono ruoli apicali all’interno delle stesse rappresenta un elemento imprescindibile riconosciuto a livello internazionale. Nella prospettiva comparatistica non si può prescindere dalle soluzioni che al riguardo i principali ordinamenti della tradizione giuridica occidentale, di civil e common law, hanno adottato. Occorre inoltre verificare l’adozione di adeguati modelli organizzativi per la prevenzione dei reati di corruzione, di meccanismi di corporate governance idonei a creare un ambiente favorevole a comportamenti eticamente corretti, di strumenti di protezione dall’influenza della criminalità dei professionisti destinati a svolgere un ruolo di consulenza e di controllo nella società. Occorre infine considerare in che misura nei diversi ordinamenti sia valutata la meritevolezza del comportamento dell’impresa, indipendentemente dai risultati economici conseguiti.| File | Dimensione | Formato | |
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