IRIS - Institutional Research Information System
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EnglishSommario: 1. Il superamento (tendenziale) della reintegrazione e l'incertezza del regime sanzionatorio. - 2. Il motivo oggettivo di licenziamento nella legge n. 92 del 2012. - 3. Segue: profili procedurali. - 4. Segue: la disciplina sanzionatoria. - 5. Segue: la reintegrazione "debole".. - 6. Segue: ... la tutela indennitaria ... - 7. Segue: ... e le ipotesi (residuali) di reintegrazione "piena". - 8. Segue: insussistenza e manifesta insussistenza del fatto tra obbligo di "repechage" e discrezionalità del giudice. - 9. I licenziamenti collettivi. - 10. Brevi considerazioni conclusive.
http://hdl.handle.net/11385/136197| Titolo: | I licenziamenti per motivi economici |
| Autori interni: | PESSI, ROBERTO |
| Data di pubblicazione: | 2013 |
| Rivista: | ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO |
| Abstract: | Sommario: 1. Il superamento (tendenziale) della reintegrazione e l'incertezza del regime sanzionatorio. - 2. Il motivo oggettivo di licenziamento nella legge n. 92 del 2012. - 3. Segue: profili procedurali. - 4. Segue: la disciplina sanzionatoria. - 5. Segue: la reintegrazione "debole".. - 6. Segue: ... la tutela indennitaria ... - 7. Segue: ... e le ipotesi (residuali) di reintegrazione "piena". - 8. Segue: insussistenza e manifesta insussistenza del fatto tra obbligo di "repechage" e discrezionalità del giudice. - 9. I licenziamenti collettivi. - 10. Brevi considerazioni conclusive. |
| Handle: | http://hdl.handle.net/11385/136197 |
| Appare nelle tipologie: | 01.1 - Articolo su rivista (Article) |
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| File | Descrizione | Dimensione | Formato | Tipologia | Licenza | |
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| Estratto ADL 4-5-2013.pdf | 334.45 kB | Adobe PDF | Documento in Post-print | Administrator |
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