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Titolo Data di pubblicazione Autore(i) File
Are we ready for digital innovation in healthcare? 2020 Cicchetti, Americo; Giustiniano, Luca; Iacopino, Valentina
Business Outcomes of Outsourcing 2014 Giustiniano, Luca; Lucia, Marchegiani; Peruffo, Enzo; Pirolo, Luca
Changing Collaboration in Knowledge Work: Design Implications for Jobs, Teams, and Organizations 2015 Cramton, Catherine; Mattarelli, Elisa; Prencipe, Andrea; Giustiniano, Luca
Crowd involvement in hybrid organization the case of visitors-sensing in museums 2019 Cappa, Francesco; Rosso, Federica; Giustiniano, Luca
Do wise leaders encourage employees to speak up? 2020 Rego, Arménio; Meyer, Marcel; Reis Júnior, Dálcio; e Cunha, Miguel Pina; Giustiniano, Luca
Emergent Coordination Failures And Freelance Improvisation: Lessons From The “Road Of Death” 2018 Clegg, Stewart; e Cunha, Miguel Pina; Rego, Armenio; Giustiniano, Luca; Abrantes, Antonio; Miner, Anne S.; Martins de Oliveira, Tiago
How managers detect paradox: critical realism, moderate constructivism and sensemaking in action 2018 e Cunha, Miguel Pina; Giustiniano, Luca; Clegg, Stewart; Rego, Arménio; Ramus, Tommaso
Hyperloop Transportation Technologies, Inc.: A Startup Using the Gig Economy for Its Core Business 2018 Majchrzak, Ann; Griffith, Terri L.; Giustiniano, Luca
Improving cultural organizations through visitors-sensing 2019 Cappa, Francesco; Rosso, Federica; Giustiniano, Luca
Museums and visitors involvement through crowdsourcing 2019 Cappa, Francesco; Rosso, Federica; Giustiniano, Luca
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Collezione
  • 04 - Atti di convegno (PROCEEDINGS) 23
  • 04 - Atti di convegno (PROCEEDINGS)::04.2 - Abstract in Atti di convegno (Abstract in Proceedings) 23
Autore
  • Cappa, Francesco 6
  • Prencipe, Andrea 3
  • KELLA, CHINTAN 2
  • RIMAC, TOMISLAV 2
  • CRAMTON, CATHERINE 1
  • GURSES, KEREM 1
  • Iacopino, Valentina 1
  • Lombardi, Sara 1
  • Peruffo, Enzo 1
  • Pirolo, Luca 1
Data di pubblicazione
  • 2010 - 2020 22
  • 2006 - 2009 1
Keyword
  • organization design 4
  • crowdsourcing 3
  • Cultural organizations 3
  • managerialization 3
  • citizen science 2
  • Digital transformation 2
  • Paradox 2
  • 000 members of the public 1
  • and unlike other crowd-based companies such as ConSenSys 1
  • and using a previously untried organizational form to do it. HTT is made possible by technology: the internet allows people from all of the world to participate in a variety of self-described ways. HTT is a technology strategy company: it is designing new technology for the hyperloop and complementary assets for use around the world. Finally 1
Lingua
  • eng 23
Accesso al fulltext
  • reserved 20
  • no fulltext 2
  • partially open 1